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La repentina partida del director deportivo del Manchester United, Dan Ashworth, después de solo cinco meses, pone de relieve las divisiones internas dentro del liderazgo del club. Fuentes sugieren que Ashworth se opuso al nombramiento del entrenador Ruben Amorim, favoreciendo en cambio a Gareth Southgate.
Insiders afirman que Ashworth, quien se unió al United el 1 de julio, fue excluido del proceso que llevó al nombramiento de Amorim. Al parecer, abogaba por Gareth Southgate, su excolega en la Asociación de Fútbol.
Amorim, que ya era candidato antes de la llegada de Ashworth, fue nombrado por el CEO Omar Berrada, a pesar del interés del Manchester City. El comunicado oficial del United enfatizó una decisión unánime por parte de la alta dirección.
The Athletic indica una relación tensa entre Ashworth y el club varias semanas antes de su renuncia, que se produjo solo dos semanas después del primer partido de Amorim. Ashworth estuvo notablemente ausente de las declaraciones sobre el nombramiento de Amorim y la salida de Erik ten Hag. Sin embargo, fue citado en comunicados de prensa anunciando varias contrataciones de verano.
Implicaciones financieras de la contratación y salida de Ashworth
El Manchester United pagó entre £2 millones y £3 millones al Newcastle United por los servicios de Ashworth, solo para verlo marcharse después de un corto tiempo. Esto pone de manifiesto un desembolso financiero significativo con un retorno mínimo para el club, y subraya la rapidez con la que pueden cambiar las circunstancias en el nivel más alto de la gestión futbolística.
Aunque inicialmente fue un favorito de los aficionados, el mandato de Amorim no ha dado la transformación inmediata esperada. El copropietario Sir Jim Ratcliffe describió al equipo como “mediocre”. Dos derrotas en cuatro partidos de la Premier League han llevado al equipo al puesto 13.
Gareth Southgate, en una publicación reciente en LinkedIn, insinuó su retiro de la dirección técnica, sugiriendo que la oportunidad de dirigir al Manchester United podría no llegar.
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