La cadena Chili´s fue exhibida en redes sociales debido a un acto de discriminación hacia un hombre con discapacidad visual en uno de sus restaurantes en Veracruz. Este incidente se suma a otros casos recientes de discriminación en México, como el de una joven en Monterrey a la que se le negó la entrada a un hotel con su perro guía.
En el caso de Chili’s, el hombre con discapacidad visual fue expulsado del restaurante por llevar consigo a su perro guía. La empresa emitió un comunicado en el que se disculpaba por lo sucedido y afirmaba que su cultura se basa en la inclusión, el respeto y la diversidad. Se comprometieron a garantizar que todos sus trabajadores apliquen esta política en el futuro.
El incidente ocurrió en el restaurante Chili’s de Xalapa, Veracruz, donde el hombre con discapacidad visual, Miguel Ángel, fue discriminado por el gerente del establecimiento. A pesar de intentar explicar la importancia de su perro guía, el gerente se mantuvo firme en su decisión de negarle la entrada.
A pesar de la viralización del video en redes sociales y las críticas recibidas, Chili’s no ha emitido un comunicado público sobre el incidente. Se desconoce si el hombre discriminado ha presentado una denuncia ante el Consejo Nacional Para Prevenir la Discriminación (CONAPRED).
La discriminación hacia personas con discapacidad visual es inaceptable y va en contra de los valores de inclusión y respeto que toda empresa debería promover. Es importante que Chili’s tome medidas concretas para prevenir futuros actos discriminatorios en sus establecimientos y garantizar que todos los clientes sean tratados con dignidad y respeto, independientemente de sus capacidades.
Esta situación pone de manifiesto la importancia de sensibilizar a la sociedad sobre la discapacidad y promover la inclusión en todos los ámbitos de la vida. Es responsabilidad de todos trabajar juntos para construir un mundo más igualitario y respetuoso con la diversidad.
Esperamos que Chili’s tome medidas concretas para abordar este incidente y demuestre su compromiso real con la inclusión y el respeto hacia todas las personas, independientemente de su condición. La discriminación no tiene cabida en una sociedad justa y equitativa.